社長のカバンを、もたれています。

昨日より
我が社に「鞄持ち」がはいりました。

いわゆるインターン生です。

ぼくの経営する会社では
だいぶ前から（10年以上前）からインターンシッププログラムを始め
たくさんのインターン生がでています。

その中では社長になって
大活躍している人も。

まだ始めた頃は
インターン自体が珍しく、
NHKなどから密着取材も受けたりしました。

そして、
今年も「社長の鞄持ち」という名のインターン生がきました。

ぼくの行く先々に
一緒について回ります。

そして鞄を持ってくれます（笑）

普段の学生であれば決して行くことのない場所へも
一緒に行くので
きっといい体験になるはず。

朝には、
「今日、終わった時点でどんな状況になっていたら価値があるか？」
を確認し、

所々で
「この出来事からの学びは何か？」
の答えを聞き

最後に
「今日の目標は達成されたか？」
「どんな学びがあったか？」
を質問していきます。

鞄持ちの学生さんも
学びがあると思いますが
ぼくの方が学びがたくさんあります。

やっぱりインターン生を受け入れるのはいいことですね。

これからお仕事にお伺いする先には
一緒に行くこともありますので
その時は、よろしくお願いします。